道路・公園・駅前広場など公共施設の土木設計

株式会社ミカミの本社（茨城県水戸市）で、道路・公園・駅前広場など、まちの公共空間をつくる土木設計の仕事です。同社は1964年設立、従業員62名。まちづくりの構想や計画づくりから、測量・調査、設計までを一貫して手がけるまちづくりコンサルタントで、官公庁の案件を中心に、茨城県内の仕事が多くを占めます。これまでに偕楽園公園の整備基本計画、水戸駅南口バス待機場の実施設計、筑波山周遊ルートの活用検討などを担当してきました。水戸本社には土木設計の技術者が10名在籍しています。入社後しばらくはベテラン社員と一緒に動き、補助的な仕事から始めて、慣れるにつれて少しずつ担当を任されます。土木設計の経験は問いません。募集人数は2名です。 ・道路・交差点の設計 ・宅地造成の設計 ・河川・調整池の設計 ・駅前広場の設計 ・公園・緑地の設計 ・構造物の設計 ・上水道・工業用水道の設計 など ・道路と宅地造成の設計が、仕事全体の約7割です ・主な取引先は官公庁です。打ち合わせなどのため、週1回程度お客様先を訪問します（業務中の移動は社用車を使えます。直行直帰も相談できます）

主に公共事業に関わるため、自分が設計した道路や公園が地図に残り、まちが出来上がったときに形として実感できます。道路など暮らしに欠かせないインフラをつくる仕事で、地域で暮らす人の役に立てることも魅力です。

■応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・土木設計の経験は問いません（入社後はベテラン社員と一緒に、補助的な仕事から始めます） ■歓迎（必須ではありません） ・技術士（建設部門）またはRCCM（鋼構造及びコンクリート）の資格、土木設計の実務経験

■賞与・昇給 賞与：前年度実績 計3.2ヶ月分 昇給：あり インセンティブ：受注した案件でアップセル（追加の受注）につなげた場合や、自分で獲得した案件が受注になった場合に、受注額の3%を支給（上限あり。支給は年2回：5月末・11月末） ■手当 ・残業手当 ・通勤手当（実費支給・上限なし） ・家族手当（5,000円〜25,000円・会社規定による） ・資格手当（3,000円〜30,000円） ・自家用車で業務の移動をした場合のガソリン代（会社規定による） ■福利厚生 ・退職金制度（退職金共済に加入） ・OJTによる教育、資格取得支援制度 ・表彰制度（勤続年数や業務実績に応じた表彰、仕事以外の「褒めごと」の表彰） ・子育て支援（産前産後休暇・育児休業の活用を後押し、復帰後の時短勤務、相談窓口の設置）。育休後の復帰率100% ・フレックスタイム制（通院後の出社や、子どものお迎えに合わせた早めの退勤も可能） ・毎週水曜日はノー残業デー（定時退社を推奨） ・忘年会、社員旅行、社内クラブ活動